杭州中高職學(xué)院統(tǒng)計(jì)男性護(hù)理人才成為緊缺型人才

 杭州中高職學(xué)院統(tǒng)計(jì)男性護(hù)理人才成為緊缺型人才 在人傳統(tǒng)觀念里，護(hù)士這項(xiàng)工作就應(yīng)當(dāng)由女性來完成。可男生們卻說，男性自有男性的性別優(yōu)勢。一是男護(hù)士體力強(qiáng)壯、精力旺盛?！氨热缂痹\室、重癥監(jiān)護(hù)室之類的科室工作量很大，還經(jīng)常需要搬抬病人，自然是男孩子更合適?！眮頃员f，接診外傷患者或護(hù)理危重患者，需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力，而男性的應(yīng)急能力往往比女性強(qiáng)?！拔矣X得我們班男生比女生還要細(xì)致、耐心?！痹撔Ｗo(hù)理專業(yè)的大一女生朱笑笑說。

    浙江海洋學(xué)院醫(yī)學(xué)院學(xué)工辦主任說，從用人單位反饋來看，各大醫(yī)院對該校護(hù)理專業(yè)的男生評價(jià)都相當(dāng)不錯(cuò)。杭州一些大醫(yī)院也經(jīng)常打電話來預(yù)訂?！昂贾莸尼t(yī)院幾年前招護(hù)士就要本科以上學(xué)歷了，但如果是男生，?？飘厴I(yè)的也要?！焙句撜f。

    說，隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的逐步發(fā)展，醫(yī)院對男護(hù)士的需求量逐年增大?！耙恍┽t(yī)院開口就說，只要是男生，素質(zhì)還過得去，我們?nèi)?！”如今，男護(hù)士已經(jīng)成了各大醫(yī)院的香餑餑。

    市場需求急劇增加，報(bào)考護(hù)理專業(yè)的男生卻沒有相應(yīng)增加。浙江海洋學(xué)院醫(yī)學(xué)院的護(hù)理專業(yè)自2003年開始招男生，但男生比例一直不高。比例少的班級，全班僅一個(gè)男生，比例最高的是2007年，“2個(gè)護(hù)理班，共有19個(gè)男生”。雖然如今觀念漸漸開放，社會(huì)上對男護(hù)士也越來越認(rèn)可，但“護(hù)士就是伺候人的，男性從事護(hù)士工作沒有前途”之類的觀念依然存在。來曉冰說：“其實(shí)我們覺得，男生當(dāng)護(hù)士真沒什么不好的，老觀念不妨改一改。”